Eva Hernández, nueva responsable de Humanización del Área Integrada de Guadalajara

18 de marzo del 2025 a las 12:32h

Desde este lunes 17 de marzo ha tomado el relevo de Sandra Ropero Lopesino al frente de Humanización en esta área sanitaria.

La fisioterapeuta Eva Hernández Caballero es desde este lunes la nueva responsable de Humanización de la Gerencia del Área Integrada de Guadalajara.

Eva Hernández es diplomada en Enfermería y en Fisioterapia por la Universidad de Alcalá. En sus inicios trabajó como enfermera en Guadalajara y posteriormente en Atención Primaria en la Comunidad de Madrid, donde trabajó durante más de veinte años en distintos centros, ejerciendo puestos de responsabilidad y formándose en gestión de servicios de Enfermería.

Desde el año 2006 ha ejercido como fisioterapeuta en la Unidad de Suelo Pélvico del servicio de Rehabilitación del Hospital de Guadalajara hasta este 17 de marzo en que ha tomado el relevo de la enfermera Sandra Ropero Lopesino al frente del área de Humanización de la GAI de Guadalajara.

La nueva responsable de Humanización de la GAI de Guadalajara afronta esta etapa con el objetivo de extender la cultura de humanización entre todos los profesionales y en todos los procesos, tanto asistenciales como no asistenciales, para mejorar la experiencia y la atención humanizada a pacientes y familiares

Eva Hernández ha agradecido “la confianza y apoyo de la Gerencia por la oportunidad que supone este nombramiento para transformar y contribuir a crear una cultura de humanización”.

A su vez, la gerente del Área Integrada de Guadalajara, Elena Martín, ha valorado su disposición y generosidad al asumir esta responsabilidad, “en la que es una estrategia y un pilar fundamental para la Consejería de Sanidad y el Gobierno de Castilla-La Mancha”.

Eva Hernández ha querido expresar “un profundo agradecimiento” hacia su antecesora, con quien ha compartido un tiempo de formación y relevo en los últimos días. De Sandra Ropero, ha valorado la ayuda prestada así como el trabajo desempeñado desde que en 2021 se creara la figura de responsable de Humanización. Un trabajo que, destaca, “se ha plasmado en numerosos proyectos ya materializados, y también ha sentado las bases de nuevas acciones y líneas de actuación decisivas para una atención más humanizada”.

Considera que el trabajo de humanización es “muy motivador, nos permite ver el sistema desde otros puntos de vista para tratar de transformar algunos aspectos y voy a poner toda mi energía en ello”. En su nueva responsabilidad, pretende que la humanización impregne todas las dimensiones de la sanidad, “desde lo directamente asistencial a cuestiones administrativas y de gestión, porque todo es importante y son acciones que llegan a todas las personas”.

Cada Gerencia del SESCAM cuenta con una persona responsable de Humanización, que tiene entre sus cometidos el desarrollo de proyectos para una atención humana y centrada en la persona, la mejora de la accesibilidad, la humanización de los espacios, la relación con asociaciones de pacientes y otras entidades, la relación con el voluntariado y la organización de actos encaminados a mejorar el conocimiento de pacientes y cuidadores para contribuir a una mejor salud y autocuidado.

Asimismo, entre sus responsabilidades está garantizar los derechos de las personas al final de la vida o la elaboración y seguimiento de protocolos de acompañamiento a colectivos vulnerables y también personas que se encuentren en distintos supuestos como el duelo neonatal y perinatal, entre otros muchos.

La humanización, considera Eva Hernández, “es cuidar mejor mediante una atención cercana, empática y centrada en las personas”.

El Plan de Humanización del sistema sanitario público de Castilla-La Mancha es uno de los pilares fundamentales de la política sanitaria del Gobierno regional. Es un concepto que hace referencia al abordaje integral de la persona enferma dando importancia no sólo a las necesidades clínicas sino también a las sociales, emocionales y psicológicas.

La humanización también comprende el trabajo para proteger y mejorar la salud de las personas mediante el conocimiento, la promoción del autocuidado y de los hábitos de vida que contribuyen a prevenir enfermedades.